Praktikum im Bereich interkulturelle Eignungsdiagnostik/internationale Personalauswahl

Die Berliner HR-Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt auf Personalauswahl und Potenzialanalyse im Kontext von Interkulturalität und Vielfalt bietet ab Januar 2017 ein 3monatiges Praktikum.

Darin geht es hauptsächlich um:

  • internationale Personalauswahl (Recherche und Identifikation von Kandidat/innen durch unterschiedliche Kanäle, Begleitung der Bewerbungsprozesse, Bewerbermanagement auf Deutsch und Englisch),

und in kleinerem Anteil um

  • Veranstaltungsorganisation (Mithilfe bei der Vorbereitung und Konzeption von interkulturellen Interviewtrainings und anderen Veranstaltungen, Unterstützung bei der Akquise von Workshopteilnehmern) und
  • Assistenz bei der Konzipierung und Durchführung von Assessment-Centern;

bei spezifischem Interesse auch um

  • Unterstützung im Marketing/Business Development (Kontaktpflege mit Kooperationspartnern, Recherchetätigkeiten, Weiterentwicklung des Online-Marketing).

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